Die Aufsichtsbehörde für Arbeit und soziale Sicherheit von Alicante hat Ilunion, das Unternehmen der ONCE-Stiftung, das die Wäscherei des Krankenhauses von Denia in La Xara betreibt, mit einer „sehr schweren“ Strafe belegt, weil es das Recht auf Entschädigung und die Würde der Arbeitnehmer verletzt hat.

Darüber hinaus stimmt die Aufsichtsbehörde der beschwerdeführenden Gewerkschaft CNT-AIT zu und stellt einen „Arbeitsverstoßbericht“ gegen das Unternehmen aus, weil es nur eineinhalb freie Tage für jeweils 14 aufeinander folgende Arbeitstage gewährt.

„Die Ausbeutung ist vorbei: Der Kampf der Arbeiter ist an der Reihe“, heißt es in einem Kommuniqué der CNT-AIT, in dem die Resolution angekündigt wird.

Nach Ansicht der Kontrollstelle „ergreift der Betriebsleiter in missbräuchlicher Weise Vergeltungs- und Zurechtweisungsmaßnahmen […], wenn die Anerkennung von Rechten gefordert werden“, er behandelt „den Arbeitnehmer in bedrohlicher Weise“, „erhebt einseitig seine Stimme“, mit „unangemessenen Ausdrücken, schüchtert ihn ein oder stellt ihn vor seinen Vorgesetzten bloß oder diskreditiert ihn sogar vor seinen Kollegen“.

Dem Sanktionsbericht zufolge war dieses Vorgehen „eine Vergeltungsmaßnahme für die Ausübung ihrer Rechte“ und „ein Verstoß gegen das Recht auf Entschädigung“. Die Aufsichtsbehörde stellt fest, dass „die Unternehmensleitung sich dieser Tatsachen bewusst war“ und nichts unternahm, um Abhilfe zu schaffen.

Das Arbeitsinspektorat hat das Unternehmen ONCE wegen eines „schweren Verstoßes“ bestraft. „Es bestätigt, was die anarcho-syndikalistische Sektion seit mehr als anderthalb Jahren fordert: die Arbeitsbedingungen in der Krankenhauswäscherei lassen zu wünschen übrig“, so die Gewerkschaft. Die CNT-AIT bedauert auch, dass „die Ilunion sich damit rühmt, Menschen mit funktionaler Vielfalt Chancen zu geben, während sie ihre elementarsten Rechte verletzt und ihre Würde mit Füßen tritt“.